Специалист по кадровому делопроизводству

Требования

-Опыт работы специалиста по кадрам от 3 -х лет обязателен; -Профильное высшеесреднее специальное образование, дополнительное; профессиональное образование (курсы по кадровому делопроизводству) приветствуются; -Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; опыт ведения воинского учета - обязателен; -Знание 1С ЗУП 8.3; -Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.

Обязанности

-Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме (прием, увольнение, переводы, командировки), штат сотрудников -200 человек -Формирование и ведение личных дел сотрудников; -Формирование ЕФС -1 без сдачи отчетности; -Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; -Учет отпусков, контроль за соблюдением утвержденного графика; -Работа со штатным расписанием компании (своевременное внесение изменений); -Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов по запросу сотрудников ; -Формирование отчетности по персоналу; -Ведение воинского учета без бронирования; -Проведение СОУТ сдача отчетности; -Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Условия

-График 5/2 с 10-00 до 19-00; -Комфортабельный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро "Цветной бульвар" и "Трубная"; -Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация; -Фиксированная заработная плата с дальнейшим ростом по результатам работы ; -Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; -Развитая корпоративная культура; -Кухонная зона оборудована всем необходимым (холодильник, чайник, микроволновка, столовая зона, чай, кофе и тд); -Медицинская стоматологическая страховка; -Работа в компании Федерального уровня; -Возможность реализации профессионального потенциала, развитие и рост вместе с компанией.