Специалист 1 категории (Архивист)

Требования

- опыт самостоятельной работы по экспертизе ценности документов (полистная экспертиза организационно-распорядительной документации, кадровой документации и др.); - опыт составления научно-справочного аппарата (описи, акты на уничтожение и др.); - опыт непосредственной работы по упорядочению документов (прошивка, нумерация листов, оформление обложек, титульных и заверительных листов); - понимание принципов топографии пространства размещения архивных документов; - наличие опыта использования архивных документов (подготовка ответов на запросы, тематический поиск и др.). - знание основ делопроизводства и требований нормативных документов по архивному делу. - защита государственной тайны и конфиденциальной информации, содержащейся в архивных документах. Требования к образованию: высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности.

Обязанности

АРХИВИСТ. Осуществление функций ответственного хранителя архивных фондов; прием, хранение, учет, обеспечение сохранности и использования архивных документов, как в традиционном так и в электронном виде. - Систематизация дел (документов), принятых для размещения в хранилище архива организации, контроль нормативных режимов хранения документов; - составление научно-справочного аппарата (описи, акты на уничтожение и др.); - контроль нормативных режимов хранения документов, проверка наличия и состояния архивных документов; - выдача архивных документов из архивохранилищ пользователям, копирование документов; - обработка неупорядоченных документов; - уничтожение архивных документов с истекшими сроками хранения; - создание справочно-поисковых средств к архивным документам; - защита государственной тайны и конфиденциальной информации, содержащейся в архивных документах; - формирования и использования электронного фонда пользования архивных документов.

Условия

- Квотируемое (резервируемое) рабочее место в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации для трудоустройства Инвалидов. - Трудовые отношения строго в соответствии с трудовым законодательством. - Пятидневная рабочая неделя. - Рабочий день с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. - ДМС. - Вознаграждение по итогам года 100%+.