Директор направления запасных частей

Требования

- Опыт построения отдела запасных частей - Опыт руководства отделом от 3 лет - Навыки построения эффективных систем мотивации и управления персоналом - Экспертное знание рынка грузовых автозапчастей, брендов производителей - Умение работать с большим объемом данных - Навыки автоматизации процессов и доработки функционала ИТ-систем - Знание 1С, MS Office (Word, Excel) - Опыт работы с CRM-системами - приветствуется

Обязанности

- Выстраивание структуры закупки и продажи запасных частей и расходных материалов - Планирование закупок и распределение бюджета на закупку запасных частей у поставщиков с учетом сезонности, спроса и оборота - Поиск поставщиков и выстраивание взаимоотношений с ними, согласование условий поставок, цен и сроков - Формирование ценовой политики продаж запасных частей, мониторинг и анализ рынка - Обеспечение запасными частями собственных СТО - Учет складского запаса, контроль структуры имеющихся запасных частей и предоставление отчетности - Контроль выполнения плана продаж, анализ динамики и выявление возможностей для роста - Разработка мероприятий по повышению показателей эффективности - Участие в разработке маркетинговых кампаний и акционных предложений - Руководство отделом (планирование деятельности сотрудников, обучение, мотивация, постановка задач и контроль их выполнения) - Настройка и оптимизация внутренних процессов в направлении продажи запчастей - Построение и внедрение модели мотивации сотрудников, ориентированной на эффективность продаж (KPI, бонусы, стимулирующие выплаты)

Условия

- Работа в компании-лидере по продажам грузовых автомобилей - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 - Белая заработная плата - Уровень заработной платы обсуждается индивидуально - Официальное трудоустройство по ТК РФ - Соцпакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, награждение лучших сотрудников по итогам года, новогодние подарки детям сотрудников компании