Лидер направления (управление продуктами и аналитическая отчетность)

Описание

В команду Мониторинга рисков ККСБ требуется опытный профессионал в корпоративных рисках и аналитике данных. Мы ожидаем, что Вы будете управлять продуктом по автоматическому формированию планов мероприятий по выявленной проблемности, а также будете отвечать за создание и развитие системы управленческой BI отчетности. Также мы активно движемся к автономности в процессе мониторинга корпоративных рисков, и Вам предстоит поучаствовать в развитии и создании AI-агентов и автоматизированных систем. Наш дружный коллектив окажет необходимую поддержку при переходе, чтобы Вы могли почувствовать себя уверенно в новой команде.Обязанности управление продуктами: контроль и обеспечение выполнения ОКР и КР по продуктам, планирование и постановка задач, управление Agile командой (end-to-end) разработка и реализация аналитических и сводных отчетов по мониторингу портфеля ККСБ анализ данных, разработка текущих и предиктивных индикаторов по данным мониторинга кредитного качества контрагентов постановка задач на разработку агентов, внедрение агентов постановка задач техническим специалистам на автоматизацию и визуализацию. Требования опыт управления продуктом и продуктовой командой опыт работы в DS/DA от 2-х лет продвинутые навыки анализа данных SQL/Python опыт формирования аналитической отчетности образование в области финансов, банковского дела или в сфере компьютерных наук, прикладной математики или статистики понимание корпоративных финансов и механизмов оценки кредитных корпоративных рисков навыки принятия решения в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление. Будет плюсом: инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия комфортный современный офис м. Кутузовский пр. формат работы - офис ежегодный пересмотр зарплатыи годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.