Менеджер по развитию

Описание

•подключение новых торговых точек к действующему филиалу •развитие действующей территории • обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках. Требования: • образование не ниже среднего;• желателен опыт работы в качестве мерчендайзера, опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество; • наличие водительского удостоверения, разъезд на личном авто Условия: • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;• надбавки за стаж работы в Компании:+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• работа по маршруту с водителем;• дополнительная мотивация: акция «Приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки Performance managementи пр.;• корпоративное обучение;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура:• корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;• дополнительные дни отпуска;• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.• график работы 5/2.