Руководитель отдела SEO-контента и Outreach
Описание
Slidy.ai ищет руководителя, который с нуля построит и возглавит постоянную систему производства и распространения SEO-контента. Нам нужен не просто редактор и не копирайтер, а владелец направления, который возьмёт на себя весь процесс: от анализа поискового спроса и выбора площадок до найма авторов, публикаций, ссылок, трафика и аналитики. Главная задача Построить внутри Slidy работающую контент-машину: поисковый спрос → темы → площадки → авторы → статьи → публикации → ссылки → позиции → трафик → регистрации / trial. Это постоянное направление. Его нельзя «закончить»: поисковая выдача меняется, появляются новые запросы, статьи и площадки. Поэтому нам нужен человек, который сможет выстроить процесс и системно масштабировать его. Что нужно будет делать Формировать стратегию SEO-контента и внешних публикаций Slidy. Собирать и кластеризовать поисковые запросы по направлениям: нейросети для презентаций; AI-видео; документы; таблицы; учёба преподаватели; AI-инструменты; смежные направления продукта. Анализировать выдачу Яндекс и Google и определять, на каких страницах и площадках Slidy должен присутствовать. В первую очередь находить уже ранжирующиеся статьи и договариваться о добавлении Slidy. Если подходящей статьи нет или размещение невозможно — организовывать создание новой. Работать с VC.ru, Habr и другими тематическими площадками, блогами, медиа и отраслевыми ресурсами. Находить площадки, где можно получить корпоративный аккаунт, авторский доступ или возможность регулярно публиковаться. Считать экономику каждой площадки: стоимость тарифа; лимит публикаций; стоимость одной статьи; стоимость размещения; итоговую стоимость опубликованного материала. Выстраивать outreach: поиск контактов, переговоры с редакциями, согласование условий и публикаций. Организовать собственную команду авторов и редакторов. Самостоятельно искать, собеседовать и нанимать сильных копирайтеров. Ставить авторам ТЗ, распределять темы и контролировать сроки. Выстроить производство материалов с использованием AI, но с обязательной человеческой редактурой и проверкой. Контролировать структуру, SEO, фактуру, изображения, скриншоты и общее качество материалов. Следить за публикацией, индексацией, ссылками и позициями. Анализировать результаты и улучшать систему. Управлять направлением самостоятельно и давать руководству короткий и понятный отчёт по результатам. Что должно получиться Через несколько месяцев это должен быть не набор отдельных статей, а полноценный работающий отдел. Процесс должен выглядеть так: семантика → контент-план → авторы → статьи → площадки → публикации → ссылки → позиции → трафик → регистрации / trial. Наша задача — выпускать материалы постоянно, увеличивать объём и при этом не терять качество. KPI Мы не будем оценивать работу только по количеству написанных текстов. Основные показатели: количество реально опубликованных статей; количество размещений на сильных уже ранжирующихся страницах; стоимость одной готовой публикации; стоимость одного live-размещения; количество новых качественных referring domains; процент проиндексированных материалов; рост поисковых позиций; органический трафик; referral-трафик; переходы на Slidy; регистрации и trial из контента; производительность команды — статьи в неделю / месяц; соблюдение бюджета направления. Кого мы ищем Нужен человек с реальным практическим опытом в нескольких направлениях: SEO-контент; управление редакцией и авторами; контент-маркетинг; работа с внешними площадками; outreach / link building; семантика; Яндекс / Google; анализ поисковой выдачи; аналитика эффективности контента; уверенный пользователь современных ИИ инструментов; Обязателен реальный опыт. Нам не подойдёт кандидат, который: никогда не управлял авторами; знает только SMM; умеет только самостоятельно писать статьи; не понимает SEO; не умеет работать с поисковой выдачей; не считает экономику контента; ждёт, что руководитель будет каждый день говорить, какую статью писать. Нам нужен человек, который сам способен сказать: «Вот эти запросы нам нужны. Вот эти 20 площадок нужно забрать. Здесь покупаем место в существующей статье. Здесь открываем собственный блог. Вот команда авторов. Вот стоимость производства. Вот план публикаций. Вот результат за месяц». Будет большим плюсом опыт управления SEO-редакцией; опыт публикаций на VC.ru, Habr и крупных тематических площадках; опыт link building / outreach; опыт массового производства контента; опыт построения процессов с использованием AI; понимание GEO / AI Search и присутствия бренда в источниках для AI-ответов; собственная база проверенных авторов и редакторов; контакты редакций и площадок; кейсы роста поискового трафика, позиций и ссылочного профиля. О компании Slidy.ai — AI-сервис для создания презентаций, документов, изображений и видео. Мы быстро растём и сейчас строим не разовые рекламные активности, а постоянную инфраструктуру продвижения. Нам нужен человек, который полностью возьмёт направление статей, SEO-контента и дистрибуции на себя и станет владельцем этой системы. Формат работы Полная занятость. Уровень дохода — по опыту, компетенциям и предлагаемой модели работы. Будет возможность самостоятельно формировать команду и влиять на стратегию направления. Что прислать при отклике Вместо стандартного сопроводительного письма ответьте на три вопроса: Какие SEO/контент-проекты вы уже вели и каких результатов достигли? Какую команду вы собирали и каким объёмом статей управляли? Как бы вы построили такое направление в Slidy.ai в первые 30 дней? Если есть кейсы, графики роста трафика, примеры публикаций, результаты по позициям и ссылкам — приложите их к отклику. Telegramm для связи: @Zverevegor55