Начальник отдела кадров (в единственном лице)

Описание

В крупную, стабильно развивающуюся строительно-монтажную компанию, со специализацией по выполнению работ на объектах топливно-энергетического комплекса и нефтепродуктообеспечения, с большим объёмом действующих заказов до 2030 г. требуется начальник отдела кадров Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата численностью 100 человек; Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок, отсутствий и иных кадровых событий в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ; Ведение документооборота с удаленными подразделениями (отправка документов и контроль их возврата); Составление и актуализация графика отпусков, контроль его выполнения; Ведение воинского учёта и подготовка соответствующей отчётности; Размещение вакансий. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения, проведение собеседований; Работа в программе 1С ЗУП; Формирование и сдача отчетности; Консультирование сотрудников по трудовым и личным вопросам. Требования: Опыт работы в строительной организации; Опыт работы в роли единственного HR-специалиста в компании или филиале от 5 лет (обязательно); Уверенное знание Трудового кодекса и других законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, понимание принципов кадрового учета; 1С ЗУП 8.3, СБИС, КОНТУР, Excel; Умение работать в условиях многозадачности; Высокий уровень внимания к деталям, аккуратность, ответственность. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 Испытательный срок - 3 месяца. Работа в центре Москвы, 5 мин. от м.Краснопресненская.