Специалист по кадрам

Описание

Обязанности: 1. Прием и увольнение сотрудников: Оформление приема на работу (трудовые договоры, приказы, личные карточки Т-2). Оформление переводов, отпусков, больничных, командировок, увольнений. Ведение и учет трудовых книжек (бумажных и электронных). 2. Ведение кадрового делопроизводства: Формирование и ведение личных дел сотрудников. Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности. Ведение табельного учета рабочего времени. Составление графиков отпусков и контроль за их соблюдением. 3. Отчетность и взаимодействие с госорганами: Подготовка отчетности в СФР (Социальный фонд России), военкомат, Росстат. Ведение воинского учета. Предоставление данных в бухгалтерию для расчета зарплаты. 4. Консультации и оформление документов: Консультирование сотрудников по трудовому законодательству, льготам и выплатам. Выдача справок с места работы, копий документов. 5. Ведение учета и архивация: Ведение учета личного состава, штатного расписания. Подготовка документов для сдачи в архив. Требования: Высшее образование Знание Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и других нормативных актов. Знание делопроизводства (ГОСТы, номенклатура дел). Знание воинского учета (часто требуется). Уверенное владение MS Office (Word, Excel) Условия: Оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.