Специалист по кадровому администрированию

Описание

Задачи которые ждут: Оформлять кадровые документы (приказы, трудовые договоры, допсоглашения) и вести личные дела сотрудников. Вносить данные в 1С:ЗУП и обеспечивать корректность сведений для отчётности в госорганы. Вести воинский учёт, сдавать кадровую отчётность, направлять уведомления в МВД и иные органы в установленные сроки. Организовывать табельный учёт, формировать и передавать табели в бухгалтерию, контролировать график отпусков. Консультировать сотрудников по кадровым и трудовым вопросам, выдавать справки и копии документов. Мы ценим: Высшее или среднее профессиональное образование с профпереподготовкой в области управления персоналом. Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Знание трудового законодательство РФ и основ кадрового делопроизводства. Знание и уверенную работу в MS Office и 1С:ЗУП. Строе соблюдение сроков и требований по защите персональных данных. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Стабильность Работа в крупной компании — лидере лёгкой промышленности Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ Заработная плата 2 раза в месяц без задержек График 5/2 с 08:00 до 16:30 Оплачиваемый отпуск 13-я зарплата Ежегодная индексация заработной платы Премия ко Дню лёгкой промышленности Долгосрочная загрузка производства, обеспеченность заказами Заботу Современное, чистое, комфортное производство Компенсация проезда ДМС (после испытательного срока) Отдых в детских лагерях для детей сотрудников Подарки детям на Новый год Премия к юбилею или свадьбе Свой круг Команда профессионалов и единомышленников Добрые традиции и корпоративные праздники Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании Программа наставничества Премирование по программе «Приведи друга» Возможность профессионального роста внутри компании