Ведущий специалист по кадрам

Описание

Выводим цифровую медицину на космический уровень и приближаем к пациенту! МедРокет — уникальная платформа IT-решений для медицины создаем удобные продукты для клиник, врачей и пациентов c 2011 года развиваем открытую информационную среду в сфере здравоохранения являемся аккредитованной IT-компанией Наши продукты: ПроДокторов - всероссийский сайт отзывов о врачах и клиникахМедТочка - личный кабинет пациентаМедЛок - медицинская информационная системаМедФлекс - защищённая облачная платформа обмена данными Цель должности: создание человекоцентричного подхода к работе с персоналом в рамках соблюдения трудового законодательства. Чем предстоит заниматься: обеспечивать полный цикл кадрового администрирования и электронного документооборота (КЭДО) в соответствии с требованиями ТК РФ принимать участие в формировании и реализации кадровой политики в части соблюдения ТК РФ, которая ориентирована на бизнес и сотрудников создавать превентивные меры защиты интересов компании для минимизации возможных трудовых споров и проверок со стороны государства актуализировать и разрабатывать ЛНА в соответствии с изменениями законодательства и новыми проектами компании консультировать сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ подготавливать и сдавать отчетность в контролирующие органы участие в курировании кадрового делопроизводства (КДП) по филиалам в Казахстане, Киргизии и Беларуси Ожидаем от вас: эффективные коммуникации с сотрудниками и бизнесом коммерческий опыт в КДП от 3 лет при штате сотрудников от 300 сотрудников высшее образование уверенное ориентирование в изменениях законодательства, умение находить риски и возможности, оперативно перестраивать работу при изменениях Опыт работы с электронным кадровым документооборотом будет преимуществом Мы предлагаем: справедливую оценку вашего труда: полностью "белая" оплата труда, окончательный размер оплаты будет определен по итогам отбора (ЗП в рынке) возможность роста до позиции руководителя отдела кадров и охраны труда уверенное завтра: полное соблюдение трудового законодательства, график 5/2 с 8-00 до 17-00, заботу о вас: ДМС после прохождения испытательного срока, полезные завтраки, кофемашины, фруктовые дни, свободный дресс-код - в офисе можно ходить в тапочках :) возможность развития вместе с компанией: обучение, внутренние митапы и корпоративная библиотека атмосферу со здоровыми и прозрачными процессами: слушаем обратную связь, учимся на ошибках и горим общим делом работу над значимым делом: создаем и развиваем социально значимые проекты, которыми можно гордиться Станьте частью команды, которая меняет мир!