Специалист по кадровой работе

Описание

Обязанности: вести учет личного состава учреждения, его подразделений; оформлять прием, перевод и увольнение работников; знакомить работника под роспись с локальными нормативными актами, приказами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; заносить данные о работниках в электронные программы; вести необходимую документацию, в т.ч. в электронном виде. Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. работа в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения.