Главный специалист отдела по организации деятельности дочерних и зависимых обществ

Описание

Какие задачи нужно будет решать: Подготавливать документы и материалы для проведения ОСА/СД; Анализировать документы и информацию на соответствие требованиям действующего законодательства, необходимых для утверждения уполномоченными органами ДЗО; Подготавливать вопросы, проекты решений и рассылку материалов для проведения корпоративных мероприятий, собирать информацию по ключевым направления деятельности ДЗО; Контролировать исполнение решений, принятых органами правления ДЗО, мониторить события, требующие утверждения уполномоченными органами ДЗО, в том числе выявление сделок с заинтересованностью, крупных сделок; Взаимодействовать с регистратором, спецдепозитарием, управляющей компанией АО/ЗПИФ, нотариусом, номинальным держателем, ФАС, ФНС, независимым оценщиком; Сопровождать сделки по приобретению/отчуждению акций/долей(внутригрупповые сделки и сделки , подпадающие под антимонопольный контроль, сопровождение эмиссии акций. Наши пожелания к соискателю: Высшее образование в области права/экономики/государственное и муниципальное управление; Практический опыт (от 3 лет) корпоративным секретарем. Опыт работы с большими объемами данных, навыки их анализа, структурирования и визуализации, построение сводных данных и формул (Excel, PowerPoint); Умение разрабатывать методологии, регламенты и внутренние нормативные документы. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45 Современный офис рядом с метро Водный стадион или МЦК Балтийская; Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата); Система ежемесячного премирования; Ежегодная индексация заработной платы. Обучение и развитие Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ; Участие в масштабных и значимых для страны проектах; Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций. Социальные программы ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь); Дополнительная социальная поддержка от Компании; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей; Корпоративные отраслевые мероприятия; Волонтерское движение; По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.