Специалист по заработной плате и кадрам/HR-менеджер

Описание

В автомобильную компанию требуется специалист по заработной плате и кадрам/HR-менеджер (специалист по подбору персонала). Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, кадровые перемещения, командировки, больничные, отпуска; Формирование штатного расписания; Ведение личных дел сотрудников; Оформление и ведение трудовых книжек; Составление графика отпусков; Составление кадровых отчетов для СФР; Расчет заработной платы сотрудников: больничные, отпуска, командировки, окончательный расчет при увольнении; Начисление налогов с ФОТ; Составление отчетности по заработной плате для ИФНС и СФР; Формирование и выдача справок сотрудникам; Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы и кадрового администрирования; Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня; Работа с сайтами-агрегаторами - hh.ru, Авито (размещение вакансий, поиск и отбор); Проведение первичного телефонного интервью; Оценка кандидатов; Создание кадрового резерва. Требования: Высшее/средне-специальное профильное или экономическое образование; Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности; ПК — уверенный пользователь, знание офисных программ; Владение 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя; Умение работать с большим объемом информации; Знания действующего трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять знания на практике; Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации; Деловое общение, внимательность, ответственность. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы пн-пт — с 9 до 18 ч; Ежегодный оплачиваемый отпуск;