Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
Описание
Строительно‑производственный холдинг ГК БРУ (г. Тамбов) — надёжный работодатель с многолетним опытом в строительстве и производстве. Мы дорожим своей репутацией и ищем менеджера по подбору персонала/HR‑менеджера, который поможет нам укреплять команду: вы будете проводить полный цикл найма — от отклика до адаптации новых сотрудников. Обязанности: Анализировать потребности подразделений компании в персонале; Составлять и размещать вакансии на специализированных площадках (hh.ru, Авито), а также в профильных сообществах и соцсетях; Искать кандидатов через базы резюме, профессиональные сети и иные источники; Проводить первичные телефонные и онлайн‑интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям; Согласовывать и назначать встречи с кандидатами для очных собеседований с руководителями подразделений; Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора, информировать о результатах; Вести отчётность по подбору персонала: количество откликов, проведённых интервью, приглашённых на встречу, закрытых вакансий и т. д.; Поддерживать и актуализировать базу данных кандидатов; Участвовать в формировании и развитии HR‑бренда компании. Требования: Опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером от 1 года (в строительной или производственной сфере — преимущество); Знание основных платформ для поиска и подбора персонала; Понимание специфики подбора рабочих специальностей и инженерно‑технических кадров для строительной отрасли; Навыки проведения интервью и оценки кандидатов; Грамотная устная и письменная речь; Уверенное владение ПК, знание офисных программ (Word, Excel); Понимание основ трудового законодательства РФ; Организованность, внимательность к деталям, многозадачность; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Наши преимущества: Стабильность: работа в надежной и динамично развивающейся компании. Оформление по ТК РФ после испытательного срока. График работы на выбор: 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00, сб., вс.- выходные дни). Комфортное рабочее место: современный офис, зона для приема пищи и отдыха. Развитие: система наставничества, поддержка коллег. Материальный рост: предусматривается ежегодная индексация заработной платы. Приятные бонусы: скидки на продукцию компании, дружный коллектив и лояльное направляющее руководство. Удобный маршрут: в шаговой доступности остановка общественного транспорта, парковка на территории компании. Откликайтесь, связывайтесь с нашими специалистами в чате или позвоните нам сразу же — мы подробно расскажем обо всех преимуществах работы и ответим на ваши вопросы.