Менеджер по работе с сообществами SMM

Требования

Оформление по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать участие в создании контент плана и реализовывать идеи через создание и продвижение контента. Отвечать на комментарии и обращения покупателей в сообществе ВК Лемана ПРО Москва. Отвечать на отзывы клиентов на платформах Яндекс, 2ГИС, Google карты. Организовывать и проводить мероприятия для привлечения клиентов: районные и городские события, активности в магазине, онлайн-мероприятия в сообществе ВК. Сопровождение и согласование съёмок с телевизионными каналами и блогерами. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR); Высокие коммуникативные навыки; Грамотная письменная и устная речь; Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением; Навыки работы с такими инструментами, как FIGMA и CAPCUT Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline; Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления; Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет, запланировать бюджет. РАБОТА У НАС-ЭТО: Вакансия на 3 магазина (Лемана Киевское шоссе, Юдино, Троицк). При трудоустройстве для постоянного базирования выбираете тот магазин, который территориально вам более подходит. Совокупный уровень дохода от 102 700 руб/мес: оклад от 92 100 руб/мес (до вычета налога); Компенсация на питание 6000 руб. (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% от оклада (4605 руб/мес до вычета налога); Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00. Выходные пятница и суббота. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате); Обеспечение техникой для работы, смартфон, ноутбук, микрофон петличка, беспроводные наушники; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Уютные офисные помещения, обеспеченные столовой, комнатой отдыха и спортзалом. Оплачиваемая корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Стильная корпоративная форма.