Менеджер по подбору персонала

Описание

Компания "СТ Нижегородец" приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Мы в поиске человека, который: имеет опыт подбора персонала от 1 года; является уверенным пользователем ПК, знает программу 1С:ЗУП; проявляет активность, внимание к людям, стрессоустойчивость. Что надо делать: 1. Вести подбор персонала: закрывать вакансии всех уровней, кроме топ-менеджеров, - полный цикл: от анализа до выхода кандидата и обратной связи; взаимодействовать с внутренними заказчиками: уточнять требования, давать обратную связь; вести отчетность по подбору; планировать расходы на подбор персонала. 2. Заниматься вопросами корпоративной сотовой связи: администрировать личные кабинеты; взаимодействовать с персональными менеджерами; оперативно решать вопросы по услугам сотовой связи. 3. Взаимодействовать с Центром занятости: размещать вакансии, отправлять отчеты. Условия: трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; переработки оплачиваются дополнительно; бесплатные обеды в корпоративной столовой; служебный транспорт от ст. метро Пролетарская (через ул. Кузбасскую), от ст. Починки (через ул. Рябцева); ДМС со стоматологией после третьего месяца работы. О компании: ООО «СТ Нижегородец» — ведущий производитель микроавтобусов и спецтранспорта. В 2026 компания празднует свой юбилей - 20 лет. Мы предлагаем продукцию, которая сочетает в себе привлекательную цену и высокое качество, и стремимся к постоянному развитию.