Продюсер образовательных продуктов
Описание
Корпорация «Синергия» развивает образовательные продукты ДПО для широкой аудитории — от отдельных интенсивов и практикумов до полноценных онлайн-программ.Мы ищем продюсера образовательных продуктов, который сможет превращать идеи, запросы аудитории и экспертные знания в востребованные образовательные решения.Это позиция на стыке продуктового управления, методологии и образовательного продакшена. Нам нужен человек, способный самостоятельно сформулировать продуктовую концепцию, быстро собрать MVP, запустить продукт и улучшить его на основе обратной связи и данных.В этой роли важно не бояться новых форматов, уметь работать в условиях частичной неопределённости, проверять гипотезы и доводить идеи до готового продукта. Обязанности: Создавать образовательные продукты с нуля: от анализа запроса и формулирования гипотезы до запуска и последующего развития. Исследовать потребности целевой аудитории, изучать конкурентов и находить возможности для новых продуктов и форматов. Формировать концепцию продукта: целевую аудиторию, ценностное предложение, образовательный результат, формат, структуру и пользовательский путь. Разрабатывать MVP образовательных продуктов, определять минимально необходимый объём контента и быстро выводить решения на тестирование. Проектировать онлайн-курсы, вебинары и интерактивные форматы. Разрабатывать архитектуру программ, методические сценарии, учебные модули, практические задания, рабочие тетради, чек-листы и дополнительные материалы. Проводить интервью и переговоры с экспертами, помогать им структурировать знания и превращать экспертизу в понятный образовательный продукт. Искать и привлекать спикеров, авторов и профильных экспертов под конкретные задачи. Организовывать полный цикл образовательного продакшена: подготовку, съёмку, монтаж, дизайн, сборку материалов и размещение продукта на LMS. Ставить подробные технические задания дизайнерам, редакторам, операторам, монтажёрам и другим участникам производства. Контролировать сроки, качество и соответствие итогового продукта первоначальной концепции. Анализировать обратную связь и продуктовые показатели: вовлечённость, доходимость, выполнение заданий, удовлетворённость и образовательный результат. Формировать и приоритизировать гипотезы по развитию действующих продуктов. Использовать нейросети для исследования, проектирования структуры, подготовки сценариев, создания прототипов, обработки контента и ускорения производства. Проверять созданные с помощью ИИ материалы на фактическую точность, методическую корректность и соответствие редакционным стандартам. Систематизировать процессы разработки образовательных продуктов, создавать шаблоны, регламенты и единые стандарты качества. Требования: Опыт создания и запуска онлайн-курсов или других образовательных продуктов от 1 года . Понимание принципов продуктовой разработки: исследование аудитории, формулирование гипотез, прототипирование, MVP, сбор обратной связи и итерационное развитие. Знание методологии обучения взрослых и принципов педагогического дизайна. Умение формулировать измеримые образовательные результаты и выстраивать программу под их достижение. Способность превращать сложную экспертную информацию в понятный, логичный и практически применимый материал. Опыт взаимодействия с экспертами и спикерами: проведение интервью, распаковка экспертизы, подготовка к съёмке и сопровождение производства. Опыт работы с дизайнерами, редакторами, операторами, монтажёрами и другими специалистами продакшена. Высокий уровень письменной грамотности и базовые редакторские навыки. Уверенное использование нейросетей в работе. Для нас важно не формальное знакомство с ИИ, а понимание, какие этапы разработки продукта можно ускорить и улучшить с его помощью. Опыт работы с LMS и понимание пользовательского пути внутри образовательной платформы. Самостоятельность, системность и умение доводить проекты до запуска. Условия: Официальное трудоустройство с полным пакетом социальных гарантий, включая оплачиваемые отпуск и больничные. Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования. Возможность создавать новые образовательные продукты и влиять на их концепцию, формат и развитие. Работа в крупной образовательной экосистеме с доступом к экспертам, продакшену, маркетинговым и технологическим ресурсам. Возможность тестировать новые форматы и применять современные AI-инструменты в реальных проектах. Комфортная инфраструктура на территории корпорации: кафе, столовые и пространства для встреч. Корпоративные условия на посещение фитнес-залов, занятий йогой и т.д. Поддержка руководителя в период адаптации.