Главный специалист Управления перестрахования

Описание

Задачи: Согласование условий по факультативным и облигаторным договорам входящего перестрахования, взаимодействие с брокерами, перестраховщиками и внутренними подразделениями компании; Первичный андеррайтинг рисков по договорам входящего перестрахования; Заключение договоров входящего факультативного и облигаторного перестрахования; Ведение счетов по облигаторным договорам, отслеживание доходности/убыточности программ; Формирование отчетов по перестрахованию из программы УЦС (1С); Подготовка документов для участия в тендерах; Администрирование договоров перестрахования РЯСП; Ведение отчётности, работа в 1С и ЭДО; Подготовка и сопровождение договоров исходящего перестрахования, взаимодействие с партнерами и внутренними подразделениями компании; Подготовка и согласование запросов на получение спецакцептов в рамках облигаторного перестрахования, их учет; Формирование бордеро премий/убытков, контроль поступления перестраховочного возмещения от перестраховщиков, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, своевременная подготовка платежных документов для оплаты перестраховочных премий. Наши ожидания: Высшее образование; опыт работы не менее 1 года. Мы предлагаем: Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ; Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства); Конкурентная заработная плата; обсуждается по итогам собеседования Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией); Льготные условия на продукты и услуги ПСБ Страхование; Система обучения и развития; Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро); Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30); Компенсация разницы при выплате отпускных, командировоки 10 рабочих дней в году при оплате больничных; Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке); Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.