Инженер строитель

Требования

Опыт работы на объектах строительства, реконструкции и эксплуатации административных зданий, производственных цехов. Знание технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ; Знание нормативной документации и законодательных актов в области строительства; Опыт работы организации по ремонтным работам; Умение руководить коллективом; Чтение и работа с технической документацией; Уверенный пользователь ПК и соответствующего профильного ПО; Ответственность, работоспособность..

Обязанности

Контроль и руководство процессом работ, постановка задач прорабам, подрядчикам и контроль их исполнения. Планирование расходов для выполнения работ по объекту. /материалы, люди, техника по месяцам, по этапам выполнения, согласно графику производства работ. Контроль исполнения договора. Строительство объектов промышленного и гражданского назначения любой сложности с "0" до сдачи в эксплуатацию (общестроительные монолитные сантехнические отделочные работы). Взаимодействие со структурой заказчика, проектировщика (директора, руководители проектов, руководители отделов). Составление графиков производства работ и их корректировка Планирование, отслеживание и контроль сроков выполнения работ, качества работ и бюджета строительства. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и ТБ, контроль разработки и согласования ППР на выполнение работ. Решение вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций Контроль за правильностью ведения и оформлением первичной исполнительной документации прорабами и отделом ПТО. Координация и взаимодействие работы всех служб компании. Ведение исполнительной документации, журналов (общих и специальных). Учет законченных строительно-монтажных работ и отчетность по выполненным работам.

Условия

В строительную организацию требуется инженер строитель с опытом работы на постоянную работу. Объекты находятся Москва и область.Заработная плата обсуждается на собеседовании. Официальное оформление с 1-го рабочего дня. Заработная плата 2 раза в месяц путем безналичного перечисления на банковскую карту сотрудника. Готовность к командировкам.