Руководитель группы администрирования аппаратных средств

Описание

Компания «Провитех» – поставщик IT-решений для автоматизации и управления аптечными сетями. В связи с активным развитием, открыта вакансия "Руководитель группы администрирования аппаратных средств". Что мы предлагаем: - Гибридный формат работы (офис - Нартова, д.6, к.6, БЦ "Орбита", с 8:00 ч до 17:00 ч по МСК (возможно смещение начала/окончания рабочего дня).- Работу в стабильной, аккредитованной ИТ-компании с разноплановыми и интересными задачами.- Возможности для профессионального и карьерного развития.- Оформление по ТК РФ.- Расширенный ДМС после испытательного срока. Обязанности - обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры торговых объектов: Экспертная диагностика: проведение глубокой диагностики на стыке систем (ОС, сеть, СУБД, приложение, торговое оборудование) для выявления проблем в рамках инцидентов. Ежедневное оперативное управление командой: постановка задач, приоритизация, распределение нагрузки, контроль сроков исполнения, планирование. Администрирование, техническое обслуживание и развитие систем видеонаблюдения. Планирование потребностей компании в технике и лицензиях, формирование бюджета. Организация и сопровождение закупок ИТ-оборудования, расходных материалов и ПО, работа с поставщиками. Наполнение базы знаний статьями и контроль их актуальности, развитие компетенций персонала. Анализ бизнес-процессов. Адаптация или изменение рабочих подходов для эффективного выполнения задач. Требования: Экспертный уровень владения перечисленными технологиями: Linux, сети, мониторинг, SQL. Опыт автоматизации рутинных задач (знание одного из инструментов: Ansible, Puppet, SaltStack, Python/Bash — на уровне написания скриптов и плейбуков). Опыт планирования и организации внутренних проектов (модернизация, обновление, аудиты и т. п.). Умение проводить расследование сложных инцидентов и анализировать первопричины. Опыт прямого руководства технической командой от 3 человек в течение не менее 1–2 лет. Умение ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение и оценивать результаты работы команды. Навыки работы с технической документацией (создание, поддержание в актуальном состоянии). Опыт построения и оптимизации рабочих процессов в команде. Личностные качества: Сильные лидерские качества и ответственность за результат команды. Системное и стратегическое мышление. Умение видеть долгосрочные цели и планировать путь к ним. Высокий уровень ответственности и инициативности. Эмоциональный интеллект для эффективной работы с командой. Умение работать в условиях неопределённости и принимать взвешенные решения. Ориентация на развитие (своё, команды, технологического стека). Этапы отбора: Онлайн-собеседование с непосредственным руководителем Очная встреча с директором Предложение о работе Ждем ваших откликов