Экономист по нормированию труда

Описание

Обязанности: Контроль за соблюдением норм трудового законодательства и своевременная актуализация ЛНА Общества; Контроль за соблюдением штатной дисциплины, исполнением ЛНА, в частности систем оплаты труда; Осуществлять контроль расходования фонда заработной платы, правильности установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат за совмещение профессий и должностей. Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда; Работа с информационными системами и базами данных по оплате труда. Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ); Подготовка предложений, направленных на совершенствование системы оплаты труда и премирования персонала. Расчет сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями, их внедрение. Анализ эффективности. Определение трудоемкости и расчетной численности персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства и своевременная актуализация ЛНА Общества; Контроль за соблюдением штатной дисциплины, исполнением ЛНА, в частности систем оплаты труда; Осуществлять контроль расходования фонда заработной платы, правильности установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат за совмещение профессий и должностей. Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда; Работа с информационными системами и базами данных по оплате труда. Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ); Подготовка предложений, направленных на совершенствование системы оплаты труда и премирования персонала. Расчет сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями, их внедрение. Анализ эффективности. Определение трудоемкости и расчетной численности персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ. Требования: Опыт работы от 3-х лет экономистом по труду (специалистом по труду, ОТиЗ); Знания бухгалтерского и налогового учета с углублением по направлению заработной платы; Знание материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия, статистическому учету, методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате; Умение составлять документацию (нормативную, методическую), презентационные материалы, вести деловую переписку; Уверенное знание систем и форм оплаты труда, материального стимулирования, системы показателей по труду и заработной плате; Знание методики расчета численности; Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя (опытный пользователь использования функций ЕСЛИ, ВПР, ГПР, сводные таблицы); Быстрая обучаемость, умение работать с большим массивом информации, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат; Условия: Удаленный формат работы из любого города; Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет; Своевременно выплачиваемая "белая" заработная плата; Скидки на услуги Клиники сотрудникам и членам их семей; Работа в управляющей компании медицинских центров и Госпиталей; Часы работы только по московскому времени с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00; При направлении резюме указывайте ваши пожелания по оплате;