Специалист по календарно-сетевому планированию
Описание
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГАОбязанности: Формирование и актуализация комплексных графиков реализации проектов (ПИР, МТО, СМР, ПНР) от этапа подготовки до ввода в эксплуатацию; Ежедневный/еженедельный сбор, обработка и анализ данных по исполнению месячно-суточных графиков СМР; Формирование материалов еженедельной/ежемесячной отчетности, S-кривых по статусу проекта, расчет общего и по дисциплинам процента прогресса; Анализ влияния отклонений графика на экономику проекта (рост трудозатрат, увеличение сроков, влияние на маржинальность, прогнозирование дополнительных затрат); Формирование и контроль графиков мобилизации ресурсов (трудовых, техники, материалов); Сравнение трудовых затрат по сметным нормативам (ГЭСН, ФЕР) с прогнозными и фактическими показателями; выявление причин перерасхода/экономии; Подготовка отчетности по статусу проекта (ежедневные/еженедельные/ежемесячные отчеты); Анализ факторов, влияющих на выполнение графика (риски, мобилизация, качество работ, поставки), разработка компенсирующих мероприятий и их включение в график; Взаимодействие со смежными подразделениями (экономика, строительство, закупки) по вопросам планирования и отчетности; Контроль соблюдения контрактных сроков и условий по графикам. Требования: Образование: высшее образование (инженерно-экономическое, строительное с экономическим уклоном или техническое); Обязательный опыт работы в КСП / планово-экономическом блоке в сфере капитального строительства (нефтегаз, промышленное строительство) — не менее 5 лет на позициях не ниже ведущего специалиста; Практический опыт работы с крупными проектами капитального строительства (формирование графиков от ПИР до ПНР, контроль исполнения, анализ отклонений); Опыт анализа влияния графика на экономику проекта (трудозатраты по смете vs факт, маржинальность); Опыт анализа критического пути и управления сроками проекта. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья для иногородних; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.