Руководитель учебно-методического отдела / Head of Education

Описание

Привет! Мы — онлайн-университет от Правого полушария Интроверта, платформы гуманитарных знаний. Делаем программы переподготовки по гуманитарным направлениям. А еще у нас образовательная лицензия, дипломы ДПО и папка документов, в которой все должно сходиться до запятой. Ищем человека, которого не пугает ни первое, ни второе. Сейчас отдел находится в прямом подчинении директора онлайн-университета. Схема не особо масштабируемая, так что ищем человека, кто заберет отдел на себя. Роль новая. Ты не приходишь в готовый процесс поддерживать порядок — ты его достраиваешь и улучшаешь. Что нужно делать: 1. Держать стандарт качества - Зафиксировать единые требования к программе, сценплану, презентации, вставкам и заданиям — а потом добиться, чтобы по ним работали. - Принимать лекции по чек-листу и находить не отдельные косяки, а причину, из которой они регулярно растут. Идеальный итог: правки на приемке становятся событием, а не привычкой. 2. Планировать производство и считать деньги - Собирать план релизов, распределять задачи, следить, чтобы все выходило в срок. - Считать бюджет на студию и лекторов. Не теряться при вопросе «почему лекция стоит столько». 3. Управлять людьми - Штатные сотрудники: продюсер и методист. Проводить регулярные 1:1, управлять нагрузкой, помогать в сложных кейсах. - Кураторы и преподаватели на парт-тайм: выстраивать регламенты работы, следить, чтобы студенты не ждали ответа три дня. 4. Отвечать за документациюМы делаем классный контент, но за лекциями — еще и учебные программы, сведения об образовательной организации, выдача удостоверений и ФИС ФРДО. За этим тоже нужно следить. Что с тебя: Опыт руководства производством образовательного контента в EdTech или ДПО — от 2 лет; Опыт управления людьми: минимум 3 человека в прямом подчинении. Знание нормативки ДПО (крайне желательно): лицензионные требования, программы, ФРДО, выдача документов; Умение собирать процесс: регламенты, чек-листы, стандарты. И не превращать их в бюрократию; Крепкая дружба с нейросетями. На собесе сверим любимок; Цифры с прошлого места. Хотя бы про сроки релизов. Что с нас: Гибкие процессы без лишней бюрократии и согласований ради согласований; Удаленка. Иногда нужно бывать в офисе; График 5/2 с 10 до 19 по Москве; Аккредитованная IT-компания, резидент Сколково; Продукт, который покупают и любят: 1,2% возвратов; Безлимитный доступ ко всему контенту Интроверта; Толерантность к ошибкам. Лучше сделать и переделать, чем вымерять каждую запятую по 3 месяца; Деньги тоже платим. Как говорится, скинем в директ по итогам собеса. Если тебе все подходит, в сопроводительном ответь на вопросы: Почему мы? Чем тебе интересен проект? Обязательно: 2-3 любимых мема на проверку совместимости.