Сервисный инженер
Описание
Кто мы? Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России. Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире. Входим в топ-2 крупнейших МедТех-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г. 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы. Более 10000 протезов рук Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO. Чем предстоит заниматься: Диагностика неисправностей — определение сломанного узла. Разбор протеза — при необходимости отправки узла в хаб или сервисный центр поставщика. Мелкий ремонт — замена чехла, троса, винтов, батареи в электронном модуле. Отправка крупных узлов в ремонт — формирование заявки, упаковка, логистика в хаб. Сборка протеза — установка модулей, коленного/стопного узла, выравнивание, настройка гидравлики. Подгонка по месту — регулировка угла, высоты, жёсткости пружин. Примерка гильзы — механическая подгонка: посадка на адаптер, проверка соосности, устранение люфта. Выдача протеза (техническая часть) — проверка работы всех механизмов. Требования: Образование среднее профессиональное или высшее техническое (протезирование, робототехника, приборостроение, машиностроение). Опыт от 1 года в сборке, настройке или обслуживании технических изделий; опыт в протезировании — преимущество. Знание основ механики, гидравлики, электроники; устройства протезно-ортопедических изделий (или готовность обучиться). Навыки слесарный инструмент, чтение технической документации, диагностика неисправностей, мелкий ремонт. Готовность к командировкам Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Корпоративная мобильная связь; ДМС после испытательного срока (3 месяца); Стабильная белая зарплата на банковскую карту; Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее; Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом; Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.