HR - менеджер по подбору персонала
Описание
Мы стоматологическая клиника широкого профиля с двумя филиалами в Митино и Красногорске. Работаем с 2013 года, лечим под микроскопом, занимаемся имплантацией, протезированием и ортодонтией. Команда растёт: сейчас нас 55 человек, к 2027 году будет 60+. Вам предстоит стать главным человеком, который займётся подбором и адаптацией персонала. Это единственная HR-роль в клинике: вы работаете автономно, напрямую с руководителем, и ваши решения сразу видны в результате. Условия и преимущества: — оклад 90 000 ₽ плюс KPI до 30 000 ₽ на руки;— официальное трудоустройство по ТК РФ;— график 5/2, с 9:00–10:00 до 18:00–19:00;— гибрид: 2–3 дня в клиниках, остальное время из дома;— для нас важен результат, а не количество часов в офисе;— прозрачный KPI: показатели понятны заранее, привязаны к результатам подбора и адаптации, и вы сами на них влияете. KPI начинает действовать после испытательного срока;— испытательный срок 3 месяца, при хорошем результате его можно сократить до 2 месяцев;— лечение в клинике по себестоимости, для близких скидка 50–70%;— CRM с телефонией, рабочий телефон и номер за счёт компании, оплата ресурсов для поиска;— отпуск 28 календарных дней, корпоративы 2 раза в год;— перспектива роста до HR-generalist по результатам индивидуального плана развития. Чем предстоит заниматься: — закрывать вакансии: врачи, ассистенты, администраторы и др.;— проводить интервью и оценивать кандидатов;— совершенствовать адаптацию и настроить CRM под себя;— проводить встречи на удержание и exit-интервью;— участвовать во внутренних активностях по вовлечению команды. Кого мы ищем: Нам нужен самостоятельный HR-специалист, которого драйвит результат и который умеет доводить подбор до выхода кандидата. Будет важно:— опыт в подборе от 2 лет;— опыт проведения интервью и работа с дополнительными ресурсами поиска;— знание воронки подбора, понимание, зачем нужны онбординг и адаптация;— уверенная работа на ПК, база в работе с ИИ. Опыт с Битрикс24 или другой CRM будет плюсом;— ответственность, инициативность, коммуникабельность, гибкость, активная жизненная позиция;— желание учиться и развиваться. Опыт в стоматологических клиниках не обязателен. Для нас важнее сильные навыки подбора, зрелость в коммуникации, хороший рабочий темп и желание влиять на результат. Хотите расти и развиваться вместе с клиникой? Откликайтесь!