Менеджер издательского проекта

Описание

Привет! Мы компания URBAN. Занимаемся организацией уникальных проектов по оценке и PR-продвижению девелоперовжилой, загородной и коммерческой недвижимости, и других игроков рынка недвижимости. Также, одним из наших проектов являются образовательные курсы в партнерстве с МГИМО (Продуктолог в девелопменте и другие). Работая с нами вы станете «центром» между принятыми обязательствами и результатами компании перед клиентом.Мы ищем креативного, амбициозного и ответственного человека в команду, который вдохновляется своим делом, постоянно в поиске лучших решений и может самостоятельно внедрять их в работе.Обязанности:Координация действующих проектов;Реализация бизнес-задач по проектам (Формирование стратегии развития премии на 1–3 года, Определение УТП и конкурентного позиционирования, Развитие бренда "Arendator awards" и "Поселок года" как знака качества рынка);Координация команды (назначение задач, дед-лайн – CPM);Ведение финансового планирования проекта и достижение бизнес-целей (Формирование и защита P&L премии, Контроль бюджета (маркетинг, продакшн, площадка, команда), Привлечение спонсоров и партнеров, Контроль дебиторской задолженности);Внедрять улучшения, вести актуализацию номинаций и взаимодействовать с государственными структурами;Взаимодействие с партнерами и подрядчиками, подготовка отчетов;Взаимодействие с экспертами проекта (Подбор и утверждение членов жюри, Приглашение жюри по утвержденному списку, Повышение экспертного уровня состава);Работа на мероприятиях 1-4 раза в год.Требования:Опыт работы на должности координатора / менеджера проектов от 1 года;Эрудиция;Умение лидировать и распределять задачи, в т.ч. на дашбордах, контролировать сроки и качество исполнения задач;Знание tilda, figma, unisender, контекстной рекламы для постановки задач, опыт написания ТЗ на разработку сайта будут преимуществом;Полная занятость, совмещение с другими проектами невозможно.Условия:Комфортный стильный лофт в 8 минутах от метро, оффлайн формат;Официальное трудоустройство, график 5/2, с 10 до 19, гибкое начало дня;Работа в активном, амбициозном коллективе единомышленников;Интересные профессиональные проекты в сфере девелопмента;Оклад + KPI + премии по завершении проектов;Тренинги, курсы, участие в отраслевых мероприятиях;Корпоративные мероприятия.И, конечно, пишите в сопроводительном письме, чем вам интересны проекты нашей компании.