Архитектор по развитию информационных систем (BIM)

Описание

Локация: Москва, Раменский бульвар, 1. Формат работы: на месте работодателя или гибридный. Возможны командировки на предприятия-исполнители по России.Зарплата: от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов.КомпанияГосударственная компания, развивающая Единое информационное пространство ПН «Прорыв», цифровые двойники и ИТ-инфраструктуру промышленных объектов.Что делатьРазрабатывать, внедрять, администрировать и развивать информационные системы и прикладные программные платформы ЕИП ПН «Прорыв».Проектировать и сопровождать инструменты создания информационных моделей и цифровых двойников объектов строительства.Разрабатывать методологии и регламенты построения BIM-моделей, цифровых двойников и информационного взаимодействия участников проектов.Участвовать в проектах импортозамещения, модернизации прикладного ПО и внедрения новых информационных систем в ИТ-инфраструктуру.Формировать требования к информационной безопасности, поддерживать работоспособность средств защиты и обеспечивать бесперебойную работу информационных систем.Готовить предложения по модернизации центра обработки данных и помогать пользователям ЕИП и информационных систем.ТребованияВысшее техническое образование и опыт работы от 1 года, включая опыт в компаниях ГК «Росатом» на смежных позициях.Опыт администрирования PLM-систем.Опыт создания BIM-моделей объектов строительства и построения структур цифровых двойников сложных объектов.Опыт разработки методологий и регламентов построения информационных и BIM-моделей.Знание Kotlin или JavaScript, методов обработки информации и принципов работы вычислительной техники.Знание сетевого аппаратного и программного обеспечения, маршрутизации, основных протоколов, правил технической эксплуатации оборудования и стандартов оформления технической документации ГОСТ 34 и 7.32-2015.Хорошо, если естьОпыт управления проектами по строительству промышленных объектов.Культура и преимуществаОформление по ТК РФ с первого рабочего дня и фиксированные выплаты два раза в месяц.Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дня и ДМС с первого месяца работы.Компенсация аренды жилья для отдельных категорий сотрудников и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.Обучение и повышение квалификации за счет организации, ежегодная премия по KPI.Современный офис в кластере «Ломоносов», корпоративные спортивные мероприятия, конференции и семинары.