HR-менеджер/инспектор отдела кадров (в строительную компанию)

Описание

Обязанности: Подбор персонала (строительство); Проведение интервью и оценка кандидатов; Адаптация персонала; Организация мероприятий; Организация обучения и аттестации персонала; Кадровая стратегия, политика, аудит; Мониторинг рынка труда; Системный подход и аналитическое мышление; Понимание интегрированной системы управления предприятием; Навыки составления блок-схем, матриц ответственности, регламентов, должностных инструкций и штатного расписания Требования: Высшее образование Уверенный пользователь MS Office, Word, Excel, 1C, Power Point Знание кадровой политики Внимательность, ответственность, способность самостоятельно выполнять поставленную задачу и принимать решения, исполнительность, способность выполнять рутинные задачи, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, организаторские навыки, грамотная речь, навыки межличностного общения, уверенный пользователь ПК Условия: "Белая" заработная плата Оформление по ТК РФ Выплаты два раза в месяц Офис в 1 минуте ходьбы от метро Стахановская Чай/кофе за счет компании