Младший менеджер по подбору персонала (HR)

Описание

Локация: Москва, гибридный формат работы.Зарплата: 40 000–100 000 ₽ на руки в месяц.КомпанияРекрутинговое агентство EasyHiring подбирает специалистов для компаний из рекламы, инфлюенсер-маркетинга, медиа, IT, EdTech, гейминга и киберспорта.Что делатьРаботать с рекламными и блогерскими агентствами, IT- и EdTech-проектами, киберспортивными командами и маркетинговыми отделами крупных брендов.Собирать и анализировать требования к кандидатам.Искать, анализировать и отбирать резюме.Проводить телефонные интервью и тестирования, участвовать в собеседованиях.Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора и собирать рекомендации.Общаться с потенциальными кандидатами в социальных сетях и формировать базы данных.ТребованияОпыт работы от 1 года до 3 лет.Готовность работать не менее трёх полных рабочих дней в неделю, минимум 30 часов в стандартные рабочие часы.Интерес к рекрутингу, рекламе, креативным индустриям, блогингу, стримингу и новым технологиям.Умение и желание много общаться с людьми, включая телефонные коммуникации.Ответственность, проактивность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь и навыки тайм-менеджмента.Аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность и развитые коммуникативные навыки.Хорошо, если естьОпыт в рекрутинге, рекламе, гейминге или киберспорте.Способность находить нужную информацию и поддерживать полезные профессиональные знакомства.Культура и преимуществаЭкспресс-программа погружения в рекрутинг и отраслевую специфику.Возможность работать с внешними клиентскими позициями и инхаус-вакансиями рекламных агентств группы.Гибкий график с возможностью выполнения работы из дома; в светлое время суток необходимо оставаться на связи по телефону, почте и в мессенджерах.Бонусы за каждую закрытую вакансию.Конференции, тренинги и участие в отраслевых мероприятиях за счёт компании.