Заместитель финансового директора (Банк)
Описание
Заместитель Финансового Директора / Крупный банк, Recruitment Boutique S.M.ArtЗаместитель Финансового Директора Крупный банк Уровень позиции: топ-менеджмент (прямое подчинение Финансовому Директору). Основные зоны ответственности: • Анализ и контроль фонда оплаты труда (ФОТ): мониторинг структуры ФОТ по подразделениям и категориям персонала; выявление отклонений от плана и причин перерасхода; подготовка аналитических материалов для принятия управленческих решений; взаимодействие с HR и кадровыми подразделениями по вопросам тарификации, премирования и штатного расписания. • Контроль административно-хозяйственных расходов: анализ динамики и структуры расходов; выявление неэффективных статей; контроль лимитов и обоснованности затрат; формирование предложений по оптимизации расходов и повышению эффективности использования ресурсов. • Финансовый блок МСФО: методологическое сопровождение и контроль формирования отчётности по МСФО; обеспечение корректного отражения операций в соответствии с международными стандартами; взаимодействие с аудиторами и внутренними контролёрами; участие в раскрытии сложных вопросов учёта и оценки. • Управленческая отчётность: организация регулярного формирования управленческой отчётности для топ-менеджмента; настройка метрик и KPI по ключевым направлениям; обеспечение прозрачности и сопоставимости данных; внедрение инструментов визуализации и автоматизации отчётности. • Управление планированием и P&L: формирование и актуализация бюджета доходов и расходов; контроль исполнения бюджета; анализ P&L по бизнес-направлениям и центрам ответственности; подготовка прогнозных моделей и сценариев развития финансовых показателей. • Участие в проектах реинжиниринга процессов: оптимизация и автоматизация формирования МСФО- и управленческой отчётности; перестройка бюджетного процесса; описание и стандартизация процессов, внедрение контрольных процедур; работа с ИТ-командами и вендорами по настройке учётных систем.RequirementsТребования к кандидату: • Образование: высшее экономическое/финансовое (желательно профильное: финансы, экономика, учёт и аудит). • Опыт: от 7–10 лет в финансовой функции крупного банка или компании, включая опыт руководства командой обязателен! • Практический опыт по МСФО: уверенное понимание стандартов, опыт формирования и защиты отчётности, взаимодействие с аудиторами. • Бюджетирование и управленческий учёт: опыт построения и контроля бюджетного процесса, анализа P&L, управленческой отчётности. • Оптимизация процессов и автоматизация: опыт участия в проектах реинжиниринга, понимание жизненного цикла проекта, навыки описания процессов (BPMN/EPC или аналоги), опыт работы с учётными системами (SAP, Oracle, 1С, внутренние платформы). • Аналитические навыки: умение структурировать данные, выявлять корневые причины отклонений, формулировать понятные выводы для менеджмента. • Лидерские и коммуникационные навыки: способность управлять кросс-функциональными командами, выстраивать взаимодействие с бизнесом, ИТ и контрольными подразделениями, презентовать сложные финансовые данные простым языком. Будет преимуществом • Опыт работы в крупном банке/системно значимой банковской группе. • Опыт внедрения или доработки систем управленческой отчётности и МСФО. • Знание регуляторных требований Банка России к финансовой отчётности и раскрытию информации.ConditionsУсловия и возможности • Конкурентная система вознаграждения (оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI). • Масштабные проекты трансформации финансовой функции и отчётности. • Работа в сильной команде с возможностью влиять на методологию и процессы. • Доступ к современным инструментам аналитики и автоматизации. • Возможности профессионального развития, участие в отраслевых конференциях и обмен опытом с другими крупными банками.View more **Job type ** | Full-time ---|--- **Experience level ** | Senior **Location ** | Moscow (Москва), Russia (Россия) **Arrangement ** | Office Apply Ask a question Share vacancy Published: 30/09/2026