Ведущий специалист по обучению и развитию партнерской сети (InsurTech)

Описание

Локация: Москва, гибридный формат — работа в офисе 3–4 раза в неделю
Компания
InsurTech-компания, цифровизирующая страховые процессы и создающая онлайн-сервисы и digital-продукты.
Что делать

Проводить online и offline-тренинги для сотрудников и партнеров.
Проектировать и собирать обучающие программы и материалы под запрос и утвержденный план.
Вести воркшопы, рабочие и стратегические сессии, а также фасилитации.
Разрабатывать новые форматы и решения в области soft skills.

Требования

Высшее образование.
Экспертный опыт проведения тренингов и фасилитаций для разных уровней сотрудников, включая управленцев.
Опыт в продажах или обучении продажам.
Умение проектировать обучение, а не только проводить готовые программы.
Опыт применения ИИ-инструментов в проектировании и сопровождении обучения.
Знание страхового рынка и продуктов будет преимуществом; важны проактивность и готовность улучшать решения.

Культура и преимущества

Гибридный формат работы с посещением офиса 3–4 раза в неделю.
ДМС и страхование от несчастного случая с пятого дня работы.
Кафетерий льгот с возможностью выбрать дополнительные опции.
Программа внутреннего тренерства и возможности развития в кросс-функциональных проектах.
Бадди для поддержки и адаптации новых сотрудников.
Корпоративная электронная библиотека с более чем 2000 книгами.