Территориальный управляющий (Супервайзер) — Сочи

Описание

Мы — розничная сеть точек по продаже нутрицевтики в Сочи, развиваем формат торговых островков в проходных локациях города. Сейчас в управлении 15 точек, и сеть продолжает расти — открываем новые локации, выстраиваем систему обучения и учёта с нуля. Для нас важно не просто продавать, а разбираться в продукте и доносить его пользу до покупателя через живую, обученную команду продавцов. Чем предстоит заниматься: Управлять 15 торговыми островками: оперативная координация и контроль работы на точках. Нанимать, адаптировать и обучать продавцов; разрабатывать обучающие материалы и проводить тренинги. Ставить цели продавцам, мотивировать команду и контролировать выполнение KPI. Контролировать выкладку товара и мерчандайзинг, обеспечивать соответствие стандартам бренда (здоровье, красота, БАДы). Планировать расписание сотрудников, ставить продавцов на магазины и организовывать ревизии. Обеспечивать магазины товарами, контролировать остатки и оформлять заказы. Участвовать в открытии новых точек: заказ витрин, света, вывесок, координация подрядчиков. Производить расчёт и организацию выплаты зарплат (взаимодействие с бухгалтерией). Развивать сотрудников: наставничество, карьерное планирование и повышение эффективности продаж. Вести отчётность и внедрять/контролировать автоматизацию учёта. Кого мы ищем: Опыт управления розничными точками от 1–3 лет — обязательное условие (сеть от 5+ точек — большой плюс) Опыт с товарами для здоровья, косметикой или БАДами. Уверенный пользователь Excel/Google Таблиц; плюсом будет опыт работы с CRM или системами учёта Готовность к разъездному графику по городу. Лидерские качества: умение обучать, мотивировать и требовательно контролировать Ответственность за конечный результат — план продаж и порядок на точках Стрессоустойчивость и самостоятельность в принятии решений. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату и мотивационные бонусы. Работа в активно развивающейся компании с амбициями и хорошим ростом Самостоятельность в управлении 15 точками: реальное влияние на бизнес, а не работа на одной точке Участие в открытии новых точек — от заказа витрин и вывесок до запуска продаж Перспективу роста внутри компании по мере расширения сети Погружение в продукт: возможность стать экспертом в теме нутрицевтики и обучать этому команду Компенсацию расходов на разъезды по точкам (ГСМ/связь — обсуждается на собеседовании) Поддержку и обучение от собственников бизнеса на старте, а не работу "в одиночку" Скидки на продукцию компании. Если ты умеешь не просто «расставлять продавцов по точкам», а выстраивать систему, отвечать за выручку 15 точек и получать удовольствие от результата — добро пожаловать в команду.