Менеджер по подбору персонала (массовый подбор + технические вакансии), Пушкино, МО
Описание
О компании:MOLCOM — один из ведущих логистических операторов России, работающий на рынке с 1991 года. Наш 35-летний опыт — это сочетание надёжности, экспертизы и постоянного развития. Мы управляем современными складскими комплексами класса «А» и «B», обеспечивая полный цикл складских услуг: от приёмки и хранения до комплектации и отгрузки товаров. Среди наших клиентов — лидеры мирового и российского бизнеса: Xerox, Volvo, HP, «Ригла» и другие. Мы — прямой работодатель. Это значит, что каждый наш сотрудник с первого дня официально оформлен, защищён социальным пакетом и работает в прозрачных условиях. В связи с ростом и новыми проектами расширяем команду — ищем сильных специалистов для развития масштабных процессов. Ваши задачи: Вести массовый подбор линейного и технического персонала, включая привлечение кандидатов из регионов вахтовым методом. Проводить дистанционные и очные интервью, оценивать кандидатов по профилям должностей. Обеспечивать своевременное закрытие заявок: в работе одновременно до 20 вакансий. Курировать финальных кандидатов: от приезда и проверки документов до оформления и адаптации. Контролировать прохождение испытательного срока, собирать и анализировать обратную связь от руководителей. Формировать кадровый резерв и вести ежедневную отчётность по подбору. Взаимодействовать с заказчиками, согласовывать профили кандидатов и сроки закрытия вакансий. Ключевые требования (обязательно): Опыт в массовом подборе персонала от 1 года, желательно с опытом регионального подбора и вахтового метода. Подтверждённые результаты: умение стабильно закрывать 10–15+ вакансий в месяц. Знание эффективных каналов поиска и методов оценки кандидатов (телефонное интервью, кейс‑вопросы, проверка рекомендаций). Уверенный пользователь MS Office (Excel для отчётности, Word для профилей), готовность вести ежедневную аналитику. Среднее профессиональное или высшее образование. Личные качества: Высокая самоорганизация и многозадачность (одновременно в работе до 20 вакансий). Системный подход, внимание к деталям (проверка документов, анкеты, сроки). Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться и мягко вести кандидата по этапам воронки. Ответственность и ориентация на результат. Условия работы: Место работы: офис в г. Пушкино (м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1). Формат: полная занятость, 5/2, 8 часов. График на выбор: 08:00–17:00 или 09:00–18:00. Доход: от 100 000 рублей на руки (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц без задержек. Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет (отпуск, больничные). Поддержка и развитие: наставничество, план адаптации, доступ к внутренним HR‑инструментам. Комфорт и логистика: бесплатный корпоративный транспорт из Пушкино, Ивантеевки, Красноармейска, ст. Клязьма; корпоративная мобильная связь. Возможности для роста: карьерный трек внутри HR‑департамента, расширение зоны ответственности. Место работы и собеседования: Адрес: Московская область, г. Пушкино, м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1.