Инженер строительного контроля (Сварочное производство)

Описание

Мы — ЗАО «Сервис-Газификация», эксперты в строительном контроле для нефтегазовой отрасли. 30 лет мы обеспечиваем высочайшие стандарты качества и безопасности на объектах ключевых игроков рынка: Газпром, Новатэк, Сибур, Росатом. Наши проекты — это промышленные гиганты, формирующие будущее России: Амурский ГПЗ, заводы в Усть-Луге, Иркутске, Омске и месторождения Ямала. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Чем Вы будете заниматься: 1. Операционный, визуальный и инструментальный контроль сварочного производства; 2. Проверка и анализ исполнительной документации; 3. Участие в комиссии по приемке оценке соответствия работ проектным решениям; 4. Оформление и учет замечаний строительного контроля. Данная вакансия также подойдет, если вы искали работу в качестве инженер по сварке, инженер сварочного производства, специалист по технологическим трубопроводам Для нас важно, чтобы у вас было: 1.Высшее и среднее специальное техническое образование; 2.Аттестации НАКС 2,3 или 4 уровень - ОХНВП, СК, КО, ПТО; 3. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов и документов, регламентирующих деятельность в области строительного контроля на опасных производственных объектах; 4. Знание технологии сварочного производства трубопроводов в пределах УКПГ, КС; НПС; СПХГ; ДКС; ГРС; УЗРГ; ПРГ и др.); 5. Уверенный пользователь ПК Что мы предоставляем: Место работы: г. объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, расположенный в пос. Усть-Луга (Ленинградская область); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор) Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1). Оплата труда своевременная, без задержек Комфортные условия проживания от Компании. Покупка билетов за счёт Компании непосредственно до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты). Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК); Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных;Забота о сотрудниках: Возможность карьерного роста в стабильной Компании! Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.. Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки). Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!