Врач скорой медицинской помощи

Требования

Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Требования: Высшее образование специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Скорая медицинская помощь или профессиональная переподготовка по специальности Скорая медицинская помощь при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: Анестезиология реаниматология , Общая врачебная практика (семейная медицина) , Терапия , Педиатрия , Хирургия Или высшее образование специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и освоение программы ординатуры по специальности Скорая медицинская помощь в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта Врач скорой медицинской помощи . Условия: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Скорая медицинская помощь , полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности Скорая медицинская помощь в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта Врач скорой медицинской помощи ; прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров; отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации. Личные качества: открытость, общительность, коммуникабельность; активность в установлении межличностных и социальных контактов; уравновешенность и эмоциональная устойчивость; добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач; стремление к совершенствованию профессиональных компетенций. Наши преимущества: достойная и стабильная заработная плата; официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; трудоустройство на всей территории Московской области; доплаты за стаж и категории; стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы; предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска; индивидуальный график работы; Социальная ипотека , Бюджетная ипотека ; доплаты молодым специалистам: 15 000 рублей; программа "Приведи друга"; страхование жизни и здоровья; компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей ежемесячно.