Старший специалист отгрузки на склад

Требования

АО "Почта России" приглашает на работу Старшего отгрузки на склад. Обязанности: Работа на компьютере в программах ГуглДок, Zappstore, Яндекс Маркет, 1C Предприятие, WМS. Координация операций связанных с приемом, хранением и отгрузкой товаров. Контроль процессов приемки груза, проверка соответствия документов, осуществление сверки входящих документов с программами (Гугл Док, Zаррstоrе, Яндекс Маркет, 1C Предприятие, WМS ). Распределение и перемещение товаров внутри склада, согласно топологии. Осуществление контроля качества товаров, хранящихся на складе. Проверка товара на соответствие стандартам качества, целостности упаковки и другим характеристикам. Работа с бракованным или поврежденным товаром, формированием актов. Организация отгрузки товаров клиентам. Отчет за формирование пакета сопутствующих документов. Своевременная передача информации по всем вопросам (почта, чат мессенджера, связанным с работой склада). Ведение учета и составление отчетности в разрезе клиента. Требования: Образование: Среднее; Знание складских операций; Уверенный пользователь ПК (знание 1C/WМS/пакет офисных программ); Знание принципов организации учета товаров в ИС "Меркурий", ЕГАИС и др. системах учета ТМЦ Условия: Место работы: г. Москва, поселение Марушкинское, деревня Шарапово, ул. Придорожная стр.4 (ближайшие железнодорожные станции - Кокошкино, Толстопальцево). Доставка на корпоративном транспорте до места работы от МЦД4 ст. Толстопальцево и ст. м. Юго-Западная; График работы: 1/3 (сутки/трое) 09.00-09.00; Заработная плата - фиксированный оклад (88 000 руб.) + доплата за работу в ночное время + ежемесячная премия по результатам работы (до 15% от оклада); Работа на отапливаемом складе класса А с адресным хранением товаров; Работа в крупной стабильной компании; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря); Материальная помощь; Новогодние подарки детям работников; Наличие профсоюза.