Бизнес-ассистент руководителя / координатор проектов
Описание
Строительно монтажная организация ООО "СК "ЮгИнжиниринг" ведет свою деятельность на рынке строительства, строительно-монтажных работ и техническому обслуживанию коммерческих помещений (систем ВК,ОВиК, ЭМР, общестрой) более 10 лет Сейчас ищем бизнес-ассистента руководителя — человека, который готов погружаться в разные направления бизнеса, самостоятельно разбираться в новых задачах и со временем брать на себя всё больше ответственности. Это не позиция секретаря с фиксированным набором поручений. Задачи будут разными: сегодня — найти и сравнить поставщиков; подобрать кандидатов на объект, завтра — проанализировать тендер и подготовить документы на участие; послезавтра - изучить отчетность управленческую и разобраться, почему отклоняется показатель управленческой отчетности. Обязанности: Анализ компаний конкурентов и компаний поставщиков, объектов, конкурсов Мониторинг и участие в закупках/тендерах Оперативный и качественный поиск информации Поиск информации в интернете. (Поставщиков и подрядчиков. ) Помощь в подборе персонала. (Первичные собеседования.) Контроль управленческой отчетности, аналитика бизнес процессов Выполнение поручений руководителя Чего ждем от тебя: системность и внимательность; высокий темп работы; умение самостоятельно искать информацию и разбираться в незнакомых вопросах; инициативность — способность не только обозначить проблему, но и предложить варианты решения; ответственность за сроки и результат; желание погружаться в разные бизнес-процессы и профессионально расти. Строительное, техническое, экономическое или юридическое образование будет плюсом. Опыт работы в строительстве, коммерческой недвижимости, закупках, снабжении или проектном управлении — преимущество. Что предлагаем полная занятость, работа в офисе; график 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00; офис в центре города; фиксированный оклад + премирование за результат; компенсация мобильной связи и ГСМ при служебных поездках; прямую работу с собственником бизнеса и возможность увидеть изнутри работу строительной компании; участие не только в текущей деятельности, но и в запуске новых проектов; возможность профессионального и карьерного роста по мере увеличения самостоятельности и ответственности.