Директор по маркетингу (Marketing Director)
Описание
Botavikos — омниканальный косметический бренд (косметические сети, маркетплейсы, DTC)Зарплатная вилка: обсуждается О компании:Botavikos — быстрорастущий косметический бренд с присутствием в ключевых каналах: федеральные косметические сети (Золотое Яблоко, Рив Гош и др.), маркетплейсы (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) и собственный интернет-магазин. Миссия бренда — создавать эффективные, натуральные и доступные beauty-продукты с сильным storytelling'ом и безупречным клиентским опытом на всех точках касания.В 2027 году бренд ставит цель увеличить оборот в 2x, запустить 2 новые категории и стать топ-3 в своей нише в категории детство на маркетплейсах.О роли:Мы ищем — лидера, который возьмёт на себя полную ответственность за реализацию маркетинговой стратегии, экономику, команду и операционное исполнение. Вы будете и стратегировать, и лично запускать ключевые проекты, включая контент-завод.Вы будете напрямую влиять на рост бизнеса, долю рынка и силу бренда.Ключевые функции и зоны ответственности:1. Реализация маркетинговой стратегииРазработка и исполнение 360° маркетинговой стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании.Позиционирование бренда, JTBD, портфельная стратегия, roadmap запусков новых продуктов и категорий.Интегрированные GTM-планы для всех каналов: retail, marketplace, DTC.Координация с отделами продаж, e-com, product, supply chain и финансов для обеспечения коммерческого успеха запусков.2. Управление экономикой маркетинга и аналитикойПолное бюджетирование маркетинга (P&L): планирование, трекинг, forecasting.Unit-экономика по каналам: CAC, LTV, ROMI/ROAS, payback period, contribution margin.Сквозная аналитика: построение дашбордов, weekly performance reviews, data-driven оптимизация.Мониторинг рынка.3. Управление внутренней и внешней рекламойPerformance-маркетинг: paid social (Meta, TikTok, VK), search (Google, Яндекс), marketplace ads (WB, Ozon).Brand-медиа и PR: медиапланирование, influencer/KOL-стратегия, editorial placements, ко-маркетинг с ритейлерами.Контроль качества коммуникаций и консистентности бренда на всех тачпоинтах.4. Управление командой и подрядчикамиФормирование и развитие маркетинговой команды: найм, онбординг, performance management.Управление подрядчиками: SLA, брифинги, контроль качества и сроков, оптимизация затрат.Построение кросс-функциональных процессов с sales, e-com, продуктом, операционкой.5. Запуск контент-заводаСоздание и масштабирование контент-хаба: production-процессы, съёмки, пост-продакшн.Editorial calendar для organic social, email, blog, marketplace content, retail-материалов.Creator/UGC: 3-уровневая система (nano/micro/macro), креаторы .Адаптация контента под форматы: Reels, TikTok, Stories, карточки WB/Ozon, баннеры для ритейла, POS-материалы.KPI роли:Рост бизнесаЭффективность маркетингаКанальная эффективностьБренд и аудиторияОперационная эффективностьТребования к кандидатуОпыт: 8–12 лет в маркетинге, в beauty, cosmetics, FMCG или DTC-брендах.Омниканальность: подтверждённый опыт работы с косметическими сетями (Золотое Яблоко, Рив Гош), маркетплейсами (WB, Ozon) и собственным e-com.Стратегия и аналитика: глубокое понимание brand + performance, unit-экономики, P&L.Контент и креатив: опыт запуска контент-производства, работы с креаторами, influencer-маркетинга.Лидерство: успешный опыт формирования и развития команд.Навыки: отличное знание digital-каналов, marketplace-маркетинга, retail-активаций; продвинутая аналитика (Excel, BI, GA4, Яндекс.Метрика).Языки: русский — свободно, английский — приветствуется (В2).Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, экономика); MBA — плюс.Условия:Работа в быстрорастущем бренде с амбициозными целями и поддержкой собственников.Гибкий график, гибридный формат возможен.Команда в прямом подчинении.БонусыУчастие в профильных конференциях.Откликайся! Возможно, именно тебя мы ждём в своей команде!В письме кратко опишите:Ваш самый успешный маркетинговый запуск в beauty/FMCG (результаты в цифрах).Опыт работы с маркетплейсами и косметическими сетями.Пример построенной вами эффективной маркетинговой команды.Лучшие кандидаты будут приглашены на интервью с CEO.