Руководитель контент-завода (косметика)
Описание
Производственная компания в сфере парфюмерии и косметики на территории России. Мы развиваем собственный бренд косметики и парфюмерии: шампуни, гели для душа, мыло для рук, бальзамы, кремы, диффузоры и парфюмерное направление. Сейчас бренд находится на этапе развития и изменения позиционирования. Ищем специалиста, который готов выстроить систему производства контента с нуля, организовать работу креаторов и масштабировать направление. Чем предстоит заниматься Разрабатывать идеи коротких видеороликов с учетом трендов и особенностей продукта. Искать, отбирать, тестировать и координировать креаторов. Создавать и развивать аккаунты креаторов с нуля. Организовывать регулярное производство контента и контролировать его качество. Отслеживать тренды Instagram и других социальных платформ, анализировать охваты и результаты публикаций. Тестировать различные товары и форматы контента для определения наиболее эффективных связок. Взаимодействовать с бренд-маркетологом, SMM-специалистом и собственниками бизнеса. Организовывать документооборот и оформление необходимых договоренностей с креаторами. Что мы ожидаем от кандидата Опыт работы с контент-заводами, UGC-контентом, Reels или массовым производством коротких видео. Понимание механик органического продвижения в социальных сетях. Опыт поиска, отбора и координации блогеров или креаторов. Понимание основ маркетинга, контент-стратегии и анализа эффективности публикаций. Умение управлять людьми и выстраивать процессы с нуля. Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат. Готовность постоянно тестировать гипотезы и масштабировать работающие решения. Рассматриваем также контент-маркетологов с хорошим пониманием механики контент-заводов, даже если у них пока нет опыта управления подобным направлением. Что предлагаем Заработную плату готовы обсуждать Работу в связке с собственниками и командой маркетинга. Пространство для экспериментов, тестирования гипотез и реализации собственных идей. Перспективу дальнейшего развития и перехода на систему мотивации, привязанную к результатам работы. Нам нужен не просто генератор идей, а самостоятельный специалист, который сможет организовать работу креаторов, выстроить регулярное производство контента и превратить его в системный инструмент продвижения продукции