Старший специалист по кадровому учету

Описание

Обязанности: Контроль и координация работы отдела кадров (2 чел.); Организация и ведение кадрового учета; Ведение штатного расписания; Разработка и актуализация локально-нормативных актов в соответствии с изменением законодательства; Разработка, утверждение и пересмотр должностных инструкций совместно с руководителями подразделений; Работа в программе 1С; Подготовка и сдача отчётности и сведений в государственные органы; Текущая внутренняя кадровая отчетность; Ведение табельного учета рабочего времени; Работа с учебными заведениями по прохождению практики учащимися; Ведение работы по воинскому учету; Ведение, учет и контроль за прохождением медосмотра; Организация архивного хранения кадровой документации; Ведение кадровой корреспонденции. ​​​​​​​Требования: Опыт работы от 3 лет; Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 100 человек; Опыт организации подбора линейного персонала и точечного подбора на ключевые позиции; Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, Excel и Word. Коммуникабельность, инициативность, ответственность, внимательность; Оперативность, ориентирование на результат, умение работать в команде; Работа в офисе при предприятии (удаленный формат работы / гибридный график не рассматриваются).