Руководитель направления по рассмотрению споров в рамках трудовых отношений (юрист)

Описание

«эВ-групп» — один из крупнейших инжиниринговых холдингов России, входящий в ПАО «Интер-РАО». Мы способствуем трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России, опираясь на 20-летний отраслевой опыт. В компании открыта вакансия Руководителя направления по трудовому праву. Мы ищем опытного профессионала, которого не пугает масштаб ответственности. Вам предстоит работать с трудовыми спорами в большом объеме. Обязательно наличие релевантного опыта представительства в судах по трудовым спорам. Требования:• Высшее юридическое образование;• Опыт работы в строительных компаниях (промышленное строительство);• Опыт претензионно-исковой работы по трудовым спорам (увольнение, начисление и выплата з/п, отмена дисциплинарных взысканий, привлечение к материальной ответственности, возмещение ущерба здоровью в связи с несчастными случаями на производстве и др.);• Опыт участия и сопровождения проверок, а также обжалования актов прокурорского надзора, ГИТ, ГАТИ, ОАТИ;• Опыт ведения исполнительного производства;• Глубокие знания трудового законодательства и практики его применения;• Знание законодательства об административных правонарушениях;• Понимание специфики энергетической отрасли;• Навыки формирования правовой позиции, ее аргументации и защиты;• Грамотная устная и письменная речь;• Умение самостоятельно работать с большим объемом информации и документами;• Готовность к работе в режиме многозадачности и частым командировкам. Обязанности :• Организация и ведение претензионно-исковой работы по трудовым спорам;• Подготовка правовых позиций, исковых заявлений, отзывов, возражений, претензий и иных процессуальных документов;• Представление интересов компании в судах и иных государственных органах в рамках компетенции;• Ведение отчетности по трудовым спорам;• Ведение исполнительного производства;• Анализ судебной практики и законодательства по вопросам трудового права;• Подготовка правовых заключений и рекомендаций по вопросам трудовых отношений;• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании по вопросам трудового права;• Участие в разработке и внесении изменений в действующие локальные нормативные акты, регулирующие сферу трудовых отношений;• Участие в решении правовых вопросов, связанных со спецификой деятельности компании в энергетической отрасли;• Участие в рабочих встречах и командировках по территории России. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 С 9 ДО 18; Уровень заработной платы: обсуждается с руководителем; ДМС после испытательного срока; Частые командировки по всей России (2 раза в неделю); Офис Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41, м. Улица 1905 года Годовая премия по результатам работы. Ждем ваше резюме!