Бизнес-аналитик (Ценообразование)

Описание

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Ты будешь отвечать за развитие и оптимизацию методологии ценообразования компании. В первую очередь развитие означает рост ключевых метрик ценообразования: маржинальности, конверсии, среднего чека и ценовой конкурентоспособности. Что ты будешь делать: Прорабатывать имеющийся бэклог задач и пополнять его своими идеями; Формулировать гипотезы и проверять их (через эксперименты и A/B тесты); Оценивать эффект от изменений ценовой политики и внедренных улучшений; Участвовать в разработке и внедрении ценовых моделей и алгоритмов динамического ценообразования; Писать бизнес-требования для технических специалистов по сервисам, задействованным в ценообразовании; Исполнять роль заказчика в задачах на формирование отчетов для оценки эффективности ценообразования; Изучать специфику ценообразования конкурентов и рыночные тенденции для формирования ценовых стратегий; Анализировать эластичность спроса и ценовую чувствительность клиентов; Разрабатывать методологию ценообразования для различных сегментов и продуктовых категорий. Требования: Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 2-х лет; Навыки анализа данных, поиска закономерностей и отклонений; Понимание принципов unit-экономики и навыки её расчета; Навыки работы в качестве заказчика для технических специалистов; Умеешь структурированно и логически мыслить; Знание математики и статистики, минимум, на среднем вузовском уровне (предпочтительнее - на продвинутом) Уверенное владение пакетом MsOffice (особенно Excel) Базовый уровень SQL (желательно продвинутый) или другие языки для работы с данными. Понимание основ машинного обучения для ценовых моделей и опыт работы с ценовыми стратегиями и методологиями ценообразования будет плюсом. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность работать в удаленном формате; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.