Планер по транспортным потокам

Описание

Ищем в команду коллегу по распределению транспортных потоков на ПСК Малино. Мы поможем адаптироваться к специфике бизнеса и поддержим на старте. Мы – основатели и бессменные лидеры российского рынка паллетной логистики и крупнейшие по объему производства паллет в РФ. Мы воплощаем индивидуальные запросы клиентов, изготавливаем нестандартные и сложные конструкции. Наряду с целью выпуска качественного продукта, задачей OPEN group является предоставление полного комплекса услуг в области паллетной логистики, таких как: аренда паллет, пулинг, возврат из торговых сетей, тракшеринг. Именно поэтому наши Клиенты – транснациональные компании и крупнейшие российские холдинги - 28 лет размещают свои заказы у нас. Широкая география присутствия и опытный персонал с глубокой экспертизой позволяют нам развиваться быстрее других. Каждому из 700 сотрудников группы компаний мы даем возможность расти и реализовывать себя. Чем предстоит заниматься?: Выстраивание приоритетов и координация въезда транспорта на производство Малино. Взаимодействие и приоритезация транспортных потоков от транспортного отдела, отдела продаж, отдела закупок Координация с цехами и складом ПСК Малино. Ведение отчетности по своему направлению. Что нужно?: Опыт работы от 1 года (готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы в должности логиста или планировщика). Стрессоустойчивость и готовность работать с большим объемом информации. Навыки делового общения. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С. Ответственность и ориентированность на результат. Что мы предлагаем?: Стабильную работу в компании федерального уровня! Место работы: Московская область, Ступинский го, пгт Малино, ул Промышленная, д.8. Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц. Прозрачную систему мотивации. График работы 5/2 с 08.00 - 17.00. Индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение. Возможность получать новые знания и прокачивать имеющиеся навыки. Нацеленность на развитие - ключевая ценность нашей компании. Реальные перспективы карьерного и профессионального роста - 87% наших руководителей выросли внутри компании. Компенсацию части стоимости ДМС и за спортивные секции. Корпоративную связь и всю необходимую технику. Уважаемые соискатели, при поиске информации о нас на просторах интернета просим внимательно изучить, чем занимается компания, о которой идет повествование (даже если имеет аналогичное название). Мы не занимаемся аутсорсингом, мерчендайзингом, маркетинговыми услугами!