Специалист по обучению персонала и развитию корпоративной культуры
Описание
Обязанности: Организация процесса постоянного непрерывного обучения персонала; Осуществление сбора и анализа информации о потребности в обучении сотрудников; Разработка, внедрение кадровых локальных нормативных актов в соответствии с принципами компании; Разработка, внедрение мероприятий и инструментов по развитию лояльности; Формирование концепций, планирование мероприятий для сотрудников МКДЦ; Поддержание корпоративной культуры компании; Проведение адаптационных мероприятий; Психологическая поддержка сотрудников; Проведение адаптационных мероприятий; Ведение соответствующей отчетно-учётной документации, анализ количественных и качественных показателей работы. Требования: Высшее профильное образование (управление персоналом, психология); Опыт работы, связанный с корпоративной культурой и обучением персонала от 1 года обязателен; Опыт работы в сфере HR от 1 года; Опыт проведения тренингов будет преимуществом; Готовность работать в условиях многозадачности; Способность выявлять значимую информацию и оперативно формировать содержание текстов; Внимательность, энергичность, активная жизненная позиция, коммуникабельность. Условия работы: Уровень заработной платы: 60 000 тыс. рублей; График работы: с 8:30 до 17:00, 5/2; Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц; Предоставление дополнительного отпуска (14 дней); Предоставление детского дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника; Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника; Забота о детях сотрудников МКДЦ: мастер-классы, содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году и ко дню знаний для первоклассника; Богатая программа корпоративных мероприятий; Бесплатное посещение бассейна; Работа не только за материальное вознаграждение, но и за возможность реализовать себя и получить ценные навыки и знания; Работа на территории работодателя.