Бухгалтер

Требования

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Образование высшее, среднее-специальное (экономическое, бухгалтерский учет); Ответственность, внимательность, доброжелательность.

Обязанности

- Ведение учета топлива (сч 10.03) в 1С, - оприходование топлива по топливным картам, - контроль норм расхода топлива и списание ГСМ в 1С, - проверка правильности заполнения путевых листов - ведение учета услуг обслуживания транспорта (сч 44) - сверка с поставщиками ГСМ и услуг, контроль первичной документации по учету ГСМ и услуг обслуживания транспорта. - Формирование платежных поручений и обработка выписок по расчетным счетам с разнесением по счетам бухгалтерского учета - ежедневно, контроль остатков в программе на основании выписок банка. - Ведение операций по счету 71 в 1С, оформление первичной документации (5-10 операций в месяц) - Контроль остатков и движения денежных средств на банковских счетах организации; -- Подготовка информации о движении денежных средств, необходимой для формирования бухгалтерской и управленческой отчетности; - Формирование реестра оплат (еженедельно) и контроль соблюдения платежного календаря; - Оформление и отправка платежных поручений через систему банк-клиент; - Взаимодействие с банком по возникающим вопросам обслуживания (открытие/закрытие расчетных счетов, продление электронных ключей, анкетирование, депонент, получение справок и прочее);

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильность - компания работает более 10 лет; График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем (с 08:00 до 17:00); Работа на месте работодателя в современном высокотехнологичном предприятии; Приятная экономия бюджета - бесплатное качественное питание (обед, ужин в собственной столовой); Легкая дорога до работы и обратно на бесплатном комфортабельном транспорте от ст. Подольск и от ст. Силикатная; Готовы рассмотреть кандидатов с релокацией, жилье предоставляем; Бесплатные ежегодные медосмотры; Стабильная заработная плата без задержек (2 раза в месяц); Соцпакет: оплата больничных и отпусков; Подарки для сотрудников и детей к значимым датам; Возможности для профессионального и личностного роста; Система адаптации и наставничества для новых сотрудников; Регулярное обучение и повышение квалификации.