Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: ведение кадрового учета 2 юридических лиц 1 ИП (общее число сотрудников до 100 человек) ведение учета кадровой документации (трудовые книжки, приказы, заявления, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним). миграционный учет иностранных граждан, работающих на основании патента, и ВКС взаимодействие с УФМС (прием и увольнение иностранных сотрудников) Требования: знание законодательства в области кадрового учета российских и иностранных граждан знание миграционного законодательства знание 1С ЗУП в части кадрового учета ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде Условия: своевременная выплата заработной платы оформление по ТК