Руководитель проектов ИИ (AI Project Manager)
Описание
Мы собираем ИИ-направление в единую команду и ищем человека, который его возглавит. Чем предстоит заниматься: Вести ИИ-проекты целиком: сроки, качество, риски, статус для заказчиков и руководства; Выявлять потребностей внутренних подразделений, проводить анализ бизнес-процессов и определять точки оптимизации с помощью ИИ-решений; Работать с кросс-функциональной командой из 6–7 человек: аналитики, разработчики, тестировщики; Формировать и приоритизировать бэклог ИИ-инициатив: решать, что делаем сейчас, что позже, а что не делаем вовсе, и уметь это обосновать; Выстраивать процессы разработки и внедрения ИИ-решений с учётом специфики (работа с данными, эксперименты, валидация моделей); Считать эффект: показывать бизнесу в цифрах, что изменилось после внедрения; Участвовать в формировании единой архитектуры и стандартов для ИИ-решений компании. Что мы ждем от Вас: Опыт от 3 лет в управлении проектами разработки с командами от 5 человек; Успешный опыт ведения ИИ-проекта, который вы довели до реального использования; Опыт внедрения систем для внутренних пользователей компании — CRM, HRM, ITSM, порталы, инструменты автоматизации и др. - будет плюсом; Умение работать со стейкхолдерами с разными интересами; Практическое понимание современного ИИ-стека: LLM, RAG, ассистенты, агентные системы - понимаете, где такие решения ломаются на реальном объёме, и умеете задавать команде правильные вопросы; Гибкие подходы (Scrum, Kanban) и умение адаптировать их под исследовательский характер ИИ-разработки. Будет плюсом Понимание основ машинного обучения: типовые задачи, метрики качества моделей, ограничения; Опыт внедрения внутренних инструментов или продуктов для сотрудников; Опыт работы с B2B-продуктами. Мы предлагаем: Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии); Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах; Поддержка команды. Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов; Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое); Комфортные условия. Современный офис в центре города, работать можно в офисе или гибрид - по желанию. Пятидневный график с 9/10 до 18/19 часов по МСК, сб, вскр - выходные.