Электромонтер

Требования

Электромонтер должен знать: Технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования, устройство и принцип действия приборов и оборудования. Правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений. Характерные виды повреждений и способы их устранения. Организацию и технологию производства электромонтажных работ. Основы электротехники, радиотехники, телемеханики. Передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электроустройств и оборудования. Нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии. Правила безопасности при выполнении работ и противопожарной защиты. Способы оказания первой помощи пострадавшему. Электромонтер должен иметь группу безопасности не ниже 3, до 1000 В.

Обязанности

Электромонтер обязан: Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования. Производить монтаж новых электрических сетей. Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР. Выявлять причины износа устройств и оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению. Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание электрических сетей предприятия. Ликвидировать неисправности в работе устройств, производить их ремонт, монтаж и регулировку. Приостанавливать работу оборудования и эксплуатационных систем, если создается опасность жизни и здоровья работающих. Работать в выданной спецодежде с использованием требуемых средств защиты и ограждений. Выполнять плановые задания с максимальным использованием рабочего времени и производственных мощностей. Соблюдать нормы расхода сырья, энергии, полуфабрикатов.

Условия

График 5/2 (вых субб. и воскр.) с 08.00- 17.00; 09:00-18:00 (рассматривается индивидуальное время работы) Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия труда, возможность совмещения с доплатой.