Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Описание

Мы — команда, которая делает досуг и развлечения для тысяч гостей. А теперь мы хотим, чтобы и наши сотрудники получали удовольствие от работы не меньше. Для этого ищем человека, который возьмёт на себя жизнь внутри компании: от корпоративного Telegram до спортивных турниров, от экскурсий до новых бенефитов. Что нужно делать: Коммуникации: Вести корпоративный Telegram-канал и CRM по своему блоку: контент-план, анонсы, истории сотрудников, опросы, мемы — всё, что делает канал живым, а не «доской приказов». Упаковывать HR-инициативы и решения компании в понятный формат. Собирать обратную связь: пульс-опросы, «коробка идей», комментарии. Мероприятия и активности: Придумывать, организовывать и проводить мероприятия «под ключ»: экскурсии, квизы, тимбилдинги, праздники совместно с HR командой. Координировать подрядчиков, бюджет, логистику, продвижение внутри компании. Собирать фидбек после каждого события и делать выводы. Вести проект MazaSport. Бенефиты и лояльность: Генерировать идеи новых программ и льгот для сотрудников. Мониторить рынок и лучшие практики. Вовлечённость: Участвовать в формировании годового плана активностей. Развивать программы признания и ритуалы компании. Помогать новичкам влюбиться в культуру с первого дня. Что мы ждём от тебя: Опыт во внутренних коммуникациях, HR или смежной сфере от года Умение писать живо, грамотно и без канцелярита. Telegram-канал должен быть интересным, а не формальным. Навык ведения нескольких проектов одновременно без потери качества. Инициативность: ты не ждёшь ТЗ, а приходишь с идеями. Базовый визуал и понимание, как оформить пост так, чтобы его дочитали. AI-инструменты - уверенный пользователь. Энергичность, эмпатия, чувство юмора. Ты умеешь «зажечь» людей. Будет плюсом: Опыт работы с бюджетами и подрядчиками. Понимание HR-метрик (eNPS, вовлечённость, CSI). Опыт в компаниях из сферы HoReCa, развлечений, ивентов. Мы предлагаем График: 5/2, 09:00–18:00, гибридный формат работы ( офис Байконурская/Бухарестская). Оформление: по ТК РФ. Руководитель: сильный наставник, с которым реально прокачать компетенции, а не просто «получать задачи». Поддержка HR-партнёра с первого дня — вы не останетесь один на один с вопросами. Корпоративный спорт: атлетика, падел, волейбол, футбол, парусный спорт. Скидки 30–50 % в барах и ресторанах Парка и Пабе. Корпоративные экскурсии и ежемесячные мероприятия для сотрудников. Регулярные розыгрыши билетов в музеи, театры, кафе и рестораны от партнёров: Comedy Place, А2, Космонавт, театр «Легенда», Додо Пицца, Гранд Макет, Океанариум.