Data - Product Owner в команду Корпоративного блока (Экспертиза в BigData обязательна)
Описание
Мы - крупнейшая российская страховая компания "АльфаСтрахование", технологический лидер отрасли, приглашаем команду Владельца продукта в команду корпоративного блока, которая приносить value с использованием ML, GenAI и анализа данных. Что нужно делать: Коммуникация с бизнесом, сбор идей, оценка реализации и value от реализации, приоритезация задач, аналитика. Постановка задач в рамках инциатив команде DS и DE. Контроль выполнения инициатив, презентация результатов работы DS. Ключевые компетенции: 1. Понимание бизнес-процессов: Знание основных процессов страхования: андеррайтинг, управление полисами, обработка претензий, управление сетью провайдеров, комплаенс и т. д. 2. Знание метрик и KPI: Осведомлённость о ключевых показателях эффективности в страховании: коэффициент убыточности, удержание клиентов, стоимость привлечения клиентов, удовлетворённость клиентов и т. д. 3. Экспертиза в Big Data и ИИ: Знание/опыт работы с инструментами и технологиями Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, ClickHouse, Greenplum, SQL и NoSQL базы данных, инструменты визуализации данных (Tableau, Power BI, Yandex DataLens). Знание статистических методов, машинного обучения (ML), data mining и умение применять их для решения бизнес-задач. Понимание принципов управления данными, обеспечения качества данных и безопасности данных. (Идеально) Навыки работы с большими языковыми моделями (LLM) для автоматизации анализа текстов, обработки естественного языка и улучшения пользовательского опыта. 4. Работа с запросами бизнеса и извлечение инсайтов: Отличные навыки коммуникации, способность чётко и ясно выражать свои мысли, как в устной, так и в письменной форме. Умение активно слушать и понимать потребности бизнеса, задавать правильные вопросы, выявлять скрытые потребности и формулировать чёткие требования. Способность приоритизировать задачи и функции продукта на основе ценности для бизнеса, технической осуществимости и срочности. Сильные аналитические навыки, умение анализировать большие объёмы информации, выявлять закономерности и тренды, делать выводы и предлагать решения. Умение создавать понятные и информативные визуализации данных, которые помогают бизнесу принимать обоснованные решения. 5. Управление продуктом: Чёткое видение продукта и умение транслировать его команде разработчиков и заинтересованным сторонам. Умение разрабатывать и поддерживать актуальную дорожную карту продукта, отражающую стратегические цели бизнеса. Опыт управления бэклогом продукта, написания user stories, определения критериев приёмки и приоритизации задач. Глубокое понимание принципов Agile и Scrum, опыт работы в Agile-командах. Умение эффективно сотрудничать с командой разработчиков, дизайнерами, аналитиками и другими заинтересованными сторонами. 6. Креативность и инновационное мышление: Генерация новых и нестандартных идей для продуктов и услуг в сфере корпоративного страхования. Применение принципов дизайн-мышления для понимания потребностей пользователей и создания инновационных решений. Бенчмаркинг — анализ лучших практик и инноваций в других отраслях и адаптация их к сфере корпоративного страхования. Оценка и валидация идей, создание прототипов и MVP (Minimum Viable Product) для тестирования идей на ранних стадиях. Проведение A/B-тестов для оценки эффективности различных вариантов продукта или услуги. Оценка экономической целесообразности новых продуктов и услуг. 7. Личностные качества: Проактивность: инициативность, готовность брать на себя ответственность и предлагать новые идеи. Любознательность: стремление к постоянному обучению и развитию, интерес к новым технологиям и тенденциям в отрасли, стремление к экспериментированию и готовность проверять новые гипотезы. Решительность: способность принимать решения в условиях неопределённости и брать на себя риски. Эмпатия: умение понимать потребности пользователей и бизнеса, ставить себя на их место. Лидерство: способность мотивировать команду и вести её к достижению общих целей. Что мы предлагаем: Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом; Возможность внешнего обучения и прокачки твоих скиллов за счет Компании; Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ; Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.); Обеспечение техникой для работы; Гибридный график работы 5\2 (гибкое начало дня с 8 до 10)